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24/09/2021
  COMMENT ATTIRER LES JEUNES TALENTS ET FIDÉLISER SON ÉQUIPE ?
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Matière(s) concernée(s) - Gestion de cabinet Formation ouverte à : Tout avocat Intervenant(s) Samia DEBEINE, CEO Seeds Consulting Depuis près de 20 ans, Samia Debeine accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans leur stratégie d’image et notoriété pour développer leur business, attirer les meilleurs talents, nouer des partenariats stratégiques, engager leurs parties prenantes. Elle dispose d’une double expertise de consultant en stratégie d’influence & communication et de spécialiste du recrutement. Et : Sébastien FOUCHERAULT, Avocat à Niort - Cabinet Avodès Responsable du Club des Managers Et Ludovic GAUVIN, Avocat à Angers - Cabinet ANTARIUS Directeur scientifique et pédagogique Nombre d’heures de formation 10 H Déroulé précis INTRODUCTION, ETAT DES LIEUX ET PERSPECTIVES - Présentation & Moodboard - Etat des lieux marché, enquête de perception RECRUTEMENT & REPUTATION : INDISSOSIABLES POUR REUSSIR VOS RECRUTEMENTS - Recrutement : risques et opportunités - Travailler votre réputation : les bases d’une bonne stratégie de recrutement - Savoir recruter : les étapes et les clefs pour réussir vos recrutements SENS ET VISION : OUTIL DE PILOTAGE ET DE MANAGEMENT - Raison d’être, vision et stratégie : triptyque accélérateur de votre développement - Les différentes implications d’un pilotage par le sens L’EXPERIENCE COLLABORATEUR : ENJEUX DE MANAGEMENT ET DE FIDELISATION - Le statut spécifique du collaborateur libéral - Les moments clés de l’expérience collaborateur : risques et opportunités - Impliquer ses collaborateurs : les différents statuts possibles - Expérience collaborateur = expérience client CONCLUSION
Adresse de la formation Château de Suduiraut 33210 PREIGNAC, 33 210 PREIGNAC

Comment attirer les jeunes talents et fidéliser son équipe ?
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