Matière(s) concernée(s) - Droit du travail Objectifs de la formation -Appréhender un dossier de faute inexcusable en envisageant, d'une part, la défense du salarié, puis, celle de l'employeuR
-Déterminer les éléments essentiels à apporter au dossier pour caractériser ou contester la faute
Maîtriser les différents aspects de la procédure et de la liquidation des préjudices Formation ouverte à : Débutant (acquisition des fondamentaux) Intervenant(s) Romain BOUVET, Avocat à la Cour Nombre d’heures de formation 3 H Déroulé précis I. La demande de reconnaissance de faute inexcusable formulée par le salarié
II. La défense de l'employeur Méthodes mobilisées Approche pragmatique de la matière. Pédagogie favorisant l'interactivité entre participants et intervenants notamment via un tchat pour les participants en distanciel Accessible aux personnes handicapées Référent handicap : referentHandicap@efb.fr / 01.80.22.01.53